Постановление от 08.08.2018 г. № 44 "Об утверждении Положения о ненормированном рабочем дне Администрации сельского поселения «Куньинская волость»"

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

«КУНЬИНСКАЯ ВОЛОСТЬ»

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от  08.08.2018 г.                                                                                     № 44        

рп. Кунья

 

 

Об утверждении  Положения о ненормированном

рабочем дне  Администрации сельского поселения

«Куньинская волость»

 

 

         В соответствии со ст. ст. 8, 97, 101, 116, 119, 126 Трудового Кодекса  РФ, ст. ст. 20, 21 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ (ред. от 26.07.2017) «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст. 26 Закона Псковской области от 30.07.2007 №  700-ОЗ (ред. от 10.10.2017), Уставом муниципального образования «Куньинская волость», Администрация сельского поселения «Куньинская волость» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить Положение о ненормированном рабочем дне Администрации сельского поселения «Куньинская волость» согласно приложения.

         2.Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального обнародования.

         4.Обнародовать настоящее постановление путём размещения на информационных стендах в общественных местах: здание Администрации поселения «Куньинская волость» рп. Кунья, ул. Дзержинского 22, дом культуры д. Ущицы, ул. Молодёжная 2, дом культуры д. Шейкино, магазин Райпо д. Слепнёво и на официальном сайте Администрации сельского поселения «Куньинская волость», в сети «Интернет».

         5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.        

        

 

Глава сельского поселения

«Куньинская волость»                                                                   О.П. Граненков

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению Администрации

сельского поселения

«Куньинская волость»

от 08.08.2018 г. № 44

 

 

Положение

о ненормированном рабочем дне 

Администрации сельского поселения «Куньинская волость»

 

 

 

1. Общие положения

 

         1.1.Настоящее Положение о ненормированном рабочем дне в соответствии с действующим законодательством (ст. ст. 8, 97, 101, 116, 119, 126 ТК РФ, ст.ст. 20, 21  Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст. 26 Закона Псковской области от 30.07.2007 №  700-ОЗ (ред. от 10.10.2017), устанавливает:

         - порядок привлечения муниципальных служащих Администрации сельского поселения «Куньинская волость» (далее – Администрация) к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для вышеуказанной  категории работников, в режиме ненормированного рабочего дня;

         - перечень должностей  муниципальных служащих Администрации, которым может быть установлен ненормированный рабочий день, а также порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего дня.

         1.2. Перечень должностей муниципальных служащих с ненормированным рабочим днем установлен в приложении № 1 к настоящему Положению,  с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии). Изменения в указанный перечень вносятся также с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).

 

 

2. Установление ненормированного рабочего дня

 

         2.1. Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым муниципальные служащие, перечень которых указан в приложении к настоящему Положению, могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

         2.2. Установление режима ненормированного рабочего дня конкретному работнику, занимающему должность из указанных в перечне, производится на основании внесенного в его трудовой договор условия о ненормированном рабочем дне.

         2.3. Ненормированный рабочий день для работников, работающих на условиях неполного рабочего времени, устанавливается только при наличии в трудовом договоре условия о неполной рабочей неделе с полным рабочим днем.

         2.4. На муниципальных служащих, работающих в режиме ненормированного рабочего дня, распространяются Правила внутреннего трудового распорядка, касающиеся времени начала и окончания рабочего дня, однако на основании распоряжения работодателя (в том числе и в устной форме) данные работники могут эпизодически привлекаться к работе за пределами,  установленной для них продолжительности рабочего дня, как до его начала, так и после его окончания.

         2.5. Учет времени, фактически отработанного работником в условиях ненормированного рабочего дня, производится в журналах учета рабочего времени структурных подразделений. Контроль за ведением журналов учета рабочего времени структурных подразделений возлагается на их руководителей.

         2.6. Привлечение муниципальных служащих, работающих в режиме ненормированного рабочего дня, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в общем порядке.

 

3. Порядок предоставления ежегодного дополнительного

оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день

 

         3.1. Работа в режиме ненормированного рабочего дня компенсируется предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

         3.1.1. Денежная компенсация времени, отработанного за пределами продолжительности рабочего времени в режиме ненормированного рабочего дня, не устанавливается.

         3.2. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска устанавливается в Правилах внутреннего трудового распорядка и приведена в Приложении к настоящему Положению.

         3.3.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется муниципальному служащему ежегодно (каждый рабочий год), независимо от фактической продолжительности его работы в условиях ненормированного рабочего дня. Перенос дополнительного отпуска на следующий год не допускается.

         3.4.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам путем присоединения его к ежегодному оплачиваемому отпуску, или по желанию работника, на основании его письменного заявления, в другое время в соответствии с графиком отпусков.

         3.5.При увольнении право на неиспользованный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

         3.6. Контроль за предоставлением дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день осуществляет ответственный за кадровое делопроизводство.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к Положению о ненормированном

рабочем дне Администрации сельского поселения

«Куньинская волость»

 

 

Перечень

должностей муниципальных служащих

с ненормированным рабочим днем

 

Наименование должности

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего дня (календарные дни)

1.Заместитель Главы Администрации сельского поселения «Куньинская волость»

3

2.Главный специалист Администрации сельского поселения «Куньинская волость»

3

3.Ведущий специалист Администрации сельского поселения «Куньинская волость»

3

4.Специалист 2-ой категории Администрации сельского поселения «Куньинская волость»

3